Työkertomuksia ja Q&A

Millaista on työskentely Farentalla? (Q&A)

Olemme palvelleet apteekkeja ammattitaidolla vuodesta 2003 lähtien. Vuosittain henkilöstöpalveluitamme käyttää noin 350 suomalaista apteekkia. Lääketeollisuudelle tarjoamme Suomen laajimman ja koko lääkkeen elinkaarin kattavan palveluvalikoiman tarjoten yli 100 lääketeollisuuden asiakkaallemme aina juuri heidän tarpeitaan vastaavaa osaamista.

Kokosimme yhteen pakettiin työnhakijoiden ja Farentan työmahdollisuuksista kiinnostuneiden henkilöiden kysymykset vastauksineen. Vastaajana on rekrytointipäällikkömme Liisa Haapakoski.

1. Voiko Farentalla saada vakituisen työsuhteen?

Kyllä. Suurin osa farentalaisista työskentelee kuukausipalkkaisina vakituisina työntekijöinä. Tarjoamme työntekijöillemme vakituisen työsuhteen edut joustavuutta unohtamatta.

2. Miten vaihtelevaa apreekkifarmaseutin työ on Farentalla?

Osa apteekkifarmasisteistamme työskentelee vuosia samassa apteekissa ja osa kiertelee jatkuvasti eri apteekkitoimipisteissä. Huomioimme jokaisen työntekijän toiveet apteekkien vaihtuvuudesta työvuorosuunnittelussa. Osa farentalaisista nauttii myös mahdollisuudesta työskennellä esimerkiksi kesäisin eri paikkakunnalla.

3. Kuinka pääsen töihin lääketeollisuuteen, kun minulla ei ole sieltä aiempaa työkokemusta?

Koulutamme jatkuvasti uusia osaajia lääketeollisuuden monipuolisiin tehtäviin Farmijoukkueen kautta. Tarjoamme lääketeollisuudelle Suomen kattavimman palveluvalikoiman, mikä tarkoittaa työntekijöillemme todella monipuolisia uramahdollisuuksia. Lääketeollisuuden asiantuntijamme työskentelevät tutkimusten, laadun, käännösten, lääketurvan ja lääkeinformaation, myynninedistämisen sekä Market Access -tehtävien parissa.

4. Miten Farenta eroaa muista alan työnantajista?

Oriolan ja Farentan yhdistettyä voimansa voimme tarjota työntekijöillemme entistä monipuolisempia lääkealan urapolkuja. Tarjoamme työntekijöillemme joustoa työmäärissä, koulutusta sekä ammattitaidon ylläpitoon että uusiin tehtäviin valmistautumista varten, monipuolisia toimenkuvia ja kehittymismahdollisuuksia. Farentalaisten työsuhde-etuina ovat kattavat työterveyspalvelut, lounas- ja kulttuurisetelit sekä erilaiset vapaa-ajan tilaisuudet. Kokeneet farentalaiset ovat päteviä työskentelemään missä tahansa apteekissa, koska heillä on laaja kokemus erilaisista apteekkiympäritöistä ja -ohjelmista. Farentalaisille kertyy myös laaja lääkealan kontaktiverkosto.

Farmaseutin työtä lähes 30 vuoden kokemuksella

17.2.2017

”Olen paljasjalkainen stadilainen ja valmistuin farmaseutiksi vuonna 1989 Helsingin Yliopistosta. Pääsin työelämään kiinni heti valmistumiseni jälkeen, kun aloitin työskentelyn eräässä Helsingissä sijaitsevassa apteekissa. Työskentelin reilun 20 vuoden ajan kolmessa eri apteekissa farmaseutin tehtävissä.

Vuonna 2011 silloisen apteekkityönantajani taloustilanne heikkeni ja minun täytyi etsiä itselleni nopeasti uusi työpaikka. Olin kuullut Farentasta jo aiemmin ja päätin hakea Farentalle töihin. Ajatuksenani oli työskennellä Farentalla yhden kesän ajan ja etsiä sitten töitä toisaalta. Yllätyin kuitenkin siitä, miten paljon pidin Farentalla työskentelystä ja sainkin mahdollisuuden jäädä vakituiseksi työntekijäksi. Nyt olen työskennellyt farentalaisena jo viisi vuotta.

Ensimmäisinä vuosina työskentelin useissa Farentan asiakasapteekeissa. Kiertely toi pitkälle työuralleni mukavaa vaihtelua, kun sain nähdä uusia apteekkeja ja erilaisia työtapoja. Syksyllä 2016 minulle tarjoutui mahdollisuus alkaa työskennellä säännöllisesti vain yhdessä asiakasapteekissa. Olin tehnyt apteekkiin jo aiemmin työvuoroja ja viihdyin siellä hyvin, joten otin tarjouksen vastaan.

Tulevaisuuden suunnitelminani on kehittyä vielä paremmaksi apteekkifarmaseutiksi Farentan palveluksessa. Vapaa-ajallani harrastan kesäisin pyöräilyä ja talvisin laskettua. Olen ollut myös yli kymmenen vuotta mukana Farmasialiiton yhdistystoiminnassa. Työvuorojen ja vapaiden sopiminen on ollut joustavaa, mikä onkin ehdoton Farentan vahvuus työnantajana. Työskentely farentalaisena on sujunut helpommin kuin osasin aluksi kuvitella ja ennakko-odotukseni ovat täyttyneet loistavasti!”

-Maarit Multamäki

Koulutusputkesta lääketeollisuuden moniosaajaksi

17.2.2017

”Tammikuussa 2005 iskin silmäni Farentan houkuttelevaan sähköpostimainokseen, jossa kerrottiin keikkaluontoisista apteekkifarmasistin tehtävistä. Seuraavassa kuussa lähdinkin jo parin kuukauden apteekkikeikalle Satakuntaan. Ihastuin kovasti ”reissufarmaseutin” työhön ja päädyin sitä kautta Farentalle vakituiseksi työntekijäksi.

Työskenneltyäni usean vuoden ajan apteekkifarmaseutin tehtävissä halusin nähdä, mitä muuta alalla on tarjottavana. Olin jo pitkään haaveillut lääketeollisuudessa työskentelystä, mutta teollisuuden tehtäviin hakeminen tuntui vaikealta ilman aiempaa työkokemusta. Vuonna 2009 Farentalla käynnistettiin ensimmäistä kertaa lääketeollisuuden koulutusputki, johon minut valittiin mukaan. Olin tästä todella innoissani ja koulutusputki osoittautuikin aivan loistavaksi tilaisuudeksi urakehityksen kannalta. Kouluttauduin apteekkitöiden ohella ensin myyntilupa- ja myöhemmin lääketurvatehtäviin. Vuonna 2011 aloitin työskentelyn kokoaikaisesti lääketeollisuuden tehtävissä ja sillä tiellä olen edelleen.

Kaksitoistavuotisen Farenta-urani aikana minulle ovat tulleet tutuiksi lääketurva- ja myyntilupatöiden lisäksi laadunvarmistus- ja lääkeinformaatiotehtävät, käännöstyöt sekä lääketukkukaupan vastuunalaisen johtajan toimi. Tällä hetkellä työskentelen lääketurva-asiantuntijana.

En ole asettanut selkeitä tavoitteita uralleni, vaan koulutusputken myötä yksi tehtävä on johtanut toiseen. Haluan kannustaa kaikkia urakehityksestä kiinnostuneita tarttumaan rohkeasti tarjottuihin tilaisuuksiin ja muistuttaa, että epämukavuusalueella käymistä ei kannata pelätä, sillä siellä sitä kehitystä vasta tapahtuukin. Kaikkein motivoivinta työurallani onkin ollut uuden oppiminen ja jatkuva itsensä kehittäminen.”

-Terhi Taveras

Apteekkikeikkailijasta Market Access -spesialistiksi

10.2.2017

”Aloitin työskentelyn Farentalla vuonna 2007 apteekkipuolen keikkalaisena proviisoriopintojeni ohella. Keikkailu kuljetti minua ympäri Suomen ja tutustuin monenlaisiin apteekkeihin. Tiesin jo tuolloin, etten halua tehdä uraa ainoastaan apteekkitöissä. Vuonna 2010 osallistuin farentalaisille järjestettyyn aamupalatilaisuuteen. Tilaisuudessa kerrottiin Farentan lääketeollisuuden koulutusputkesta, johon haettiin opiskelijoita myös hinta- ja korvattavuusosastolle. Tartuin tilaisuuteeni ja tulin valituksi.

Koulutusputken perehdytys Kuopion toimistolla jäi omalla kohdallani hyvin lyhyeksi, sillä siirryin nopeasti työskentelemään Farentan asiakasyritykseen hinta- ja korvattavuustehtävien pariin. Tehtävinäni oli mm. hintahakemusten kokoamista, tiedon hakemista ja taksan päivityksiin liittyviä työtehtäviä. Opiskeluni koulutusputkessa tapahtui siis suoraan työn merkeissä, sillä olin yhtä soittoa noin 3,5 vuotta töissä muutamassa eri Farentan asiakasyrityksessä. Tämä ei tarkoita, ettenkö olisi saanut Farentalta tukea ja vahvistusta asioihin. Päinvastoin tukea oli aina saatavilla, vaikka en ollutkaan fyysisesti Farentan konttorilla.

Kun aloittaa uuden työn, niin aloittaa totta kai helpoimmista asioista. Yksinkertaista taulukoiden täyttöä ja siitä eteenpäin. Tällä hetkellä teen hyvin itsenäisesti hankaliakin hinta- ja korvattavuushakemuksia ja olen osallistunut terveystaloudellisten selvitysten lokalisointeihinkin. Tavoitteenani on asioiden kokonaisvaltainen oppiminen. Farentan Market Access -osaston asiantuntijat työskentelevät myös sairaalatarjousten parissa, joihin haluaisin itsekin perehtyä. Suoritan parhaillaan terveystaloustieteeseen liittyviä lisäopintoja, joten opintojen loppuun saattaminen on myös suunnitelmissa.

Nautin työni monipuolisuudesta. Pääsen yhdistämään lääketeollisuuden osaamisen terveystaloudelliseen tietoon. Jos lääkkeellä ei ole korvattavuutta, se on harvemmin potilaiden käytettävissä. On hienoa tehdä työtä, josta on konkreettista apua ihmisten hyvinvoinnille."

-Antti Kataja

Keikalla Ivalossa

10.2.2017

"Kolmas kerta toden sanoo – kivaa oli apteekkikeikalla Ivalossa jälleen!

Sunnuntaina lentokentällä puolenpäivän jälkeen pakkanen puraisi poskesta ja toivotti tervetulleeksi Ivalon valkeisiin maisemiin. Vielä oli muutama tunti päivänvaloa jäljellä, joten kävin nappaamassa muutaman kuvan heti sen jälkeen, kun olin saanut asettauduttua Airbnb-huoneeseeni.

Maanantaina aamulla alkoi työskentely apteekissa, jonka mukavan leppoisa henkilökunta sai tuntemaan itsensä heti osaksi porukkaa. Helsingin hektisyys kaikkosi mielestäni välittömästi – asiat kun hoituvat täällä ihan yhtä mallikkaasti rauhallisemmallakin tyylillä.

Asiakkaita Ivalon apteekkiin löytyy joka puolelta maailmaa ja harvinaiseksi käynyttä saameakin olen saanut onnekseni kuunnella livenä. Monikielisyys on siis todella valttia, vaikka hyvin Ivalossa vielä suomella ja englannillakin pärjää.

Lapissa välimatkat ovat pitkiä. Tämän vuoksi apteekilla on erityinen systeemi, jolla turvataan kauempanakin asuvien asukkaiden lääkehoidon asianmukainen toteutuminen. Lääkepaketteja lähetetään päivittäin niin postin kuin matkahuollonkin välityksellä ja lääkeneuvonta hoituu tällöin sujuvasti puhelimitse.

Kyllä tällainen etelän hetelmä viihtyy pohjoisessakin varsin hyvin. Täällä ei ole kiire mihinkään ja se tässä upean luonnon lisäksi onkin ihan parasta."

-Sofia Pihlaja

CV-pankki

Lisää tietosi lääkealan CV-pankkiin!

Farenta etsii aktiivisesti työntekijöitä apteekkien ja lääkeyritysten tarpeisiin lääkealan oman CV-pankin osaajajoukosta.

Lisäämällä ansioluettelosi CV-pankkiin varmistat, että lääkealan halutuimmat työpaikat ovat ulottuvillasi.

Kysy lisää!

Kysy chatista esim. työmahdollisuuksista.

  • Apteekki
  • Puh. 010 4398 222
    (ei vastaanota tekstiviestejä)
  • apteekki@farenta.fi
  • Lääketeollisuus
  • Puh. 010 4398 230
    (ei vastaanota tekstiviestejä)
  • info@farenta.fi
  • Farentaverkko
  • Puh. 010 4398 220
  • farentaverkko@farenta.fi

Toimipisteet

  • Espoo
  • Orionintie 5, 02200 Espoo
  • Kuopio
  • Puijonkatu 22 B, 70100 Kuopio
  • Varsova, Puola
  • Chmielna 132/134, 00-805, Warszawa